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セクターの 神奈川県 の近く 人事・オフィスサポート のすべての仕事

6 件の求人
    • 神奈川県
    • 10.0M ~ 15.0M
    • 掲載 10日 前

    The Sr. HR Manager & HR Business Partner role offers the opportunity to partner closely with business leaders and drive people strategies that support organisational growth and transformation. This is a highly visible role within the HR function, combining strategic HR leadership with hands-on op...

    • 神奈川県
    • 12.0M ~ 16.0M
    • 掲載 10日 前

    ​ The Senior HR Manager role is a strategic leadership position responsible for shaping and delivering high-quality HR operations and talent outcomes within a dynamic, international environment. This role plays a key part in supporting organisational effectiveness and ensuring a seamless employee...

    • 神奈川県
    • 7.0M ~ 10.0M
    • 掲載 10日 前

    The HR Manager role offers an exciting opportunity to lead and shape People & Culture initiatives within a dynamic and internationally connected organisation. This position plays an important part in aligning people strategies with business objectives, driving talent development, organisational e...

    • 神奈川県
    • 9.0M ~ 12.0M
    • 掲載 17日 前

    Job Description ・Develop and refine HR policies, including rules of employment, working hours, welfare programs, and travel guidelines, ensuring alignment with organizational priorities. ・Lead the planning and execution of HR strategies in collaboration with internal stakeholders, driving consist...

    • 神奈川県
    • 8.0M ~ 12.0M
    • 掲載 24日 前

    Job Description The HR Operations Specialist - Organization & Talent is responsible for ensuring accurate and efficient execution of organizational management, talent operations, performance management, promotion administration, and workforce data governance within the HR Operations function. Thi...

    • 神奈川県
    • 10.0M ~ 13.0M
    • 掲載 24日 前

    ​ 会社概要 商用車メーカーの企業にて人事責任者候補の募集です。 長年にわたり培われてきた技術力と品質を強みに、グローバル市場に展開する同社は、現在大きな転換期を迎えています。新たな経営体制のもと、開発・生産・調達の連携を強化しながら、電動化やカーボンニュートラルなど次世代モビリティの実現に挑戦しています。 本ポジションは、その変革を「人材・組織」の視点から牽引し、企業の未来を形づくる中核的な役割です。経営に近い立場で意思決定に関与しながら、グローバルかつダイナミックな環境で影響力を発揮できる、極めて戦略性の高いキャリア機会です。 職務内容 経営戦略に基づいた人事戦略の立案・推進、および...

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