M&A 企画・推進担当者

Publication date 2026/03/12

Work Location , Expected Annual Income :

Tokyo,6.0M ～ 9.0M

About the Company :

Electrical manufacturer

Responsibilities :

募集概要
職務内容詳細
当社の経営戦略、各事業の事業戦略を踏まえて、M&A 担当部長の配下で、国内外のＭ＆Ａ・投資案件の企画・推進業務に取り組んでいただきます。
・国内外の買収案件、売却案件の検討に関するプロジェクトマネジメント補佐
・各種初期的なデューディリジェンス、企業価値評価（案件に応じて、適宜、社内専門家を起用し、そのマネジメントも行っていただきます）
・M&A 関連の契約交渉の支援・参画
・社内会議体の運営、投資提案・分析にかかわるドキュメンテーション（Excel
財務分析資料、パワーポイント資料作成）
仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・事業ポートフォリオ変革を実行する段階であることから、戦略検討、様々なタイプの戦略的案件に関わることのできる非常にやりがいのある仕事です。事業部と連携して業務を遂行することが多いため、事業戦略にも触れながら、将来的には事業部で経営企画、マネジメントに携っていただく可能性もあります。
・キャリアの幅を広げていただくため、コーポレートの経営企画部における、経営戦略策定、経営分析、ガバナンス関連業務、新規事業の開発等様々な経営企画関連業務について、本人のキャリアの方向性をお聞きしながら、M&A 検討・推進の担当を主業務としながら、兼任いただくアサインメント検討も可能です。

Benefits :

制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設 ： 独身寮、体育館、グラウンド など

諸手当 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15 時間分に相当）

退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

Required Experience / Abilities / Skills :

応募資格

【必須となる資格・スキル・経験など】
・M&A の実務経験
（事業会社におけるM&A プロジェクト検討・提案・推進経験を3 年以上持つ方
または、投資銀行、FAS、その他コンサルティングファームにおいてM&A 戦略提案・実行支援業務経験を有する方。）
・ビジネスレベルの英語スキル
・事業部、経理、法務、人事など様々な専門機能とコミュニケーションを密にとりながらプロジェクトを検討・推進できるコミュニケーショ力を有する方。

【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
・投資銀行、FAS その他コンサル企業において、企業価値評価の実務経験を持つ方・財務モデリングの実務スキル（Excel）を持つ方
・会計・税務の知識、Ｍ＆Ａに関する契約レビューの経験

【学歴】
大卒以上

Contact Information :

Shoko Yaoita
sh-yaoita@jac-international.jp

JOB ID : IJB2009851