HRスペシャリスト/プロフェッショナル

Publication date 2026/03/3

Work Location , Expected Annual Income :

Tokyo,5.0M ～ 8.0M

About the Company :

グローバルライフスタイルブランド

Responsibilities :

- 給与計算および労務関連業務について,アウトソーシング先との連携を主導し,計算結果の確認や修正指示を通じて給与の正確性を確保する。

- 従業員の勤怠管理プロセスを管理・指導し,正確な勤怠データが給与計算に正しく反映されるよう精査を行う。

- 健康保険,ストレスチェック,産業医対応などの法定事項について,チームメンバーと協力し,必要な手続きおよび関連するコミュニケーション・レポーティングを実施する。

- 人事手続き全般をツールを活用しながらチームと対応し,HRIS のマスターデータを常に最新の状態に保つため,タイムリーに更新を行う。

- 採用プロセス全般についても,チームメンバーと共に HRIS を活用し,各種手続きを適切に実施する。

Benefits :

- 年間業績賞与(基本給に対して15%)
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 有給休暇
- 在宅勤務制度
- フレックスタイム制度

Required Experience / Abilities / Skills :

- 給与計算,人事業務,勤怠管理,休暇管理など,HRオペレーション全般で複数年の実務経験を有している。
- 複数の業務を並行して担当し,業務改善にも取り組んだ経験がある。
- アウトソーシング先や外部ベンダーと協働し,適切にオペレーション管理を行った実績がある。
- 常に顧客志向で業務に取り組む姿勢がある。
- 多様な利害関係者と円滑にコミュニケーションできる能力を備えている。
- 人事関連システムの運用経験がある。
- 自ら主体的に行動し,モチベーションを維持しながら内外のステークホルダーと積極的に関わることができる。

Contact Information :

s-sim@jac-international.jp
Sam Sim, HR Team
Manager

JOB ID : IJB2010378