シニアリクルーター

Publication date 2026/02/27

Work Location , Expected Annual Income :

Tokyo,7.0M ～ 11.0M

About the Company :

外資系大手ITサービスプロバイダーの日本法人

Responsibilities :

- 採用チームと連携し,ニーズを理解した上で効果的な候補者探索と選考アプローチを企画・実行
- 市場調査やネットワーク構築を通じて,優秀な候補者層を継続的に拡大
- 候補者との面談を行い,求める人物像とのマッチ度を見極める
- 職務要件に基づき,公平かつ適切な選考を実施
- スピード感を持って選考プロセスを円滑に進め,安定した運用を支える

Benefits :

- 活気があり、前向きなエネルギーに満ちた職場環境
- 急成長フェーズの企業でスピード感ある意思決定が可能
- 年収～1,200万円まで検討可

Required Experience / Abilities / Skills :

- 採用業務の実務経験：5年以上
- 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル
- スタートアップ環境での勤務に適応できる方
- 主体的に行動し、積極的に課題解決へ取り組めるマインドセットをお持ちの方

Contact Information :

s-sim@jac-international.jp
Sam Sim, HR Team
Manager

JOB ID : IJB2011106