新卒採用担当

Publication date 2026/03/3

Work Location , Expected Annual Income :

Tokyo,5.0M ～ 7.5M

About the Company :

外資系の大手保険会社

Responsibilities :

- 新卒採用戦略の企画・立案・実行(採用ターゲットの明確化,採用ストーリー設計 など)
- ナビサイト・大学連携・SNSなど,各種採用チャネルの企画・立案・運用
- 説明会・面接・合否判断支援を含む選考プロセス全体の設計・運営
歩留まり,地域別・学部別などの採用データ分析を基にした戦略立案・提案
- 地域限定採用における企画・立案・運用(地域の大学・専門学校との連携強化)
- 採用広報・ブランディング施策の企画(採用サイト,SNS,動画コンテンツの活用など)
- 将来的には,入社後研修やフォローアップ研修など,若手育成施策への参画も想定

Benefits :

- 有給休暇,慶弔休暇,特別休暇など充実した休暇制度
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 通勤手当やリモートワーク手当の支給
- 定期健康診断および各種ヘルスサポート

Required Experience / Abilities / Skills :

- 新卒採用に関する実務経験：3年以上
- 日本語：ネイティブレベル
-個人で主体的に業務を遂行できる方（インディビジュアルコントリビューターとしての働き方に抵抗がない方）
-必要に応じて国内外への出張が可能な方

Contact Information :

s-sim@jac-international.jp
Sam Sim, HR Team
Manager

JOB ID : IJB2011130